BGM, an dem 50% mitmachen
Schluss mit einmaligen Obstkörben und Yogakursen, die niemand bucht. Teamfit macht betriebliches Gesundheitsmanagement kontinuierlich, sozial und messbar — für alle Mitarbeitenden, nicht nur die ohnehin Sportlichen.

Warum klassisches BGM scheitert
Du kennst das: Der Rückenkurs läuft drei Wochen, dann ist er vergessen. Der Obstkorb verschwindet, die Gesundheitswoche bleibt ein Einmal-Event. Am Ende nehmen 10% teil — immer dieselben — und niemand kann sagen, was es gebracht hat.
Das Problem ist nicht, dass deine Mitarbeitenden keine Lust haben. Das Problem ist, dass klassisches BGM nicht in den Alltag passt, keine Teams aktiviert und keine Daten liefert, mit denen du das nächste Jahr planen kannst.
6 Anti-Patterns im klassischen BGM
Einmalige Aktionen
Gesundheitstage und Themenwochen sind schnell vorbei. Nach 7 Tagen ist die Energie weg und kein Verhalten hat sich geändert.
Nur Sportler erreicht
Der Laufkurs erreicht die, die schon laufen. Die 70% Büro-Sitzer, die du eigentlich aktivieren willst, bleiben unerreicht.
Kein Reporting
Du kannst der Geschäftsführung nicht zeigen, was das Budget gebracht hat. Keine Zahlen zu Beteiligung, Teams oder Wirkung.
Hoher HR-Aufwand
Excel-Listen, manuelle Einladungen, Gutscheine verteilen. BGM wird zum zweiten Vollzeitjob — der zuerst wegrationalisiert wird.
Kein Team-Effekt
Isolierte Einzelmassnahmen stärken keinen Zusammenhalt. Dabei ist das soziale Element der stärkste Verhaltens-Hebel.
Nicht messbar
Ohne klare KPIs bleibt BGM ein gut gemeintes Projekt — und wird beim nächsten Budget-Review gestrichen.

Kontinuierlich. Sozial. Datenbasiert.
Teamfit ist kein weiteres Tool, das du am Gesundheitstag austeilst. Teamfit ist die Plattform, auf der sich dein BGM das ganze Jahr abspielt — mit rollierenden Challenges, Team-Mechaniken und einem Dashboard, das dir jederzeit zeigt, wo du stehst.
Alle Zielgruppen werden abgeholt: Läufer und Radfahrer, aber auch die, die erst mit Spazierengehen, Achtsamkeit oder bewusster Ernährung einsteigen. Das Ergebnis: Beteiligungsraten, die 3–5x höher sind als bei klassischen BGM-Einzelmassnahmen.
Was Teamfit anders macht
Team-Element
Mitarbeitende bilden Teams und motivieren sich gegenseitig. Peer-Druck im besten Sinn — der stärkste Verhaltens-Hebel, den es gibt.
App für alle
iOS, Android, Web. Wearables und Health-Apps werden automatisch synchronisiert. Kein manuelles Eintragen, keine Hürden.
Live-Reporting
Beteiligungsquote, aktive Minuten, Team-Rankings — in Echtzeit. Zahlen, mit denen du dein Budget rechtfertigst.
Dein Branding
Logo, Farben, Firmen-Challenges mit eigenem Namen. Teamfit fühlt sich an wie eine Lösung aus eurem Haus, nicht wie Fremd-Software.
Mehr als Sport
Achtsamkeit, Ernährung, Nachhaltigkeit — auch die Nicht-Sportler finden einen Einstieg und werden Teil der Challenge.
Wenig HR-Aufwand
Challenge in unter 30 Minuten aufgesetzt. Danach läuft sie von allein. Du bist Gastgeber, nicht Excel-Buchhalter.
Zahlen, die du der Geschäftsführung zeigst
Durchschnittswerte aus über 120 Unternehmens-Challenges.
Beteiligungsquote in aktivierten Unternehmen
der Teilnehmenden empfehlen Teamfit weiter
aktive Bewegung pro Teilnehmendem im Monat
höhere Beteiligung als klassisches BGM
Über 120 Unternehmen vertrauen Teamfit

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Bereit für BGM, das wirklich etwas bewegt?
In 30 Minuten zeigen wir dir, wie Teamfit in deinem Unternehmen aussehen kann — konkrete Zahlen, konkrete Mechaniken, konkretes Setup.





