Ein gesunder Arbeitsplatz ist ein wichtiger Faktor für das Wohlbefinden und die Zufriedenheit der Beschäftigten. Das betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) umfasst alle Maßnahmen, die auf die Förderung und Erhaltung der Gesundheit der Beschäftigten abzielen. Dazu gehören zum Beispiel Maßnahmen zur Krankheitsprävention, aber auch Angebote zur Förderung der körperlichen und geistigen Gesundheit. Ein gesundes Arbeitsumfeld kann dazu beitragen, dass die Mitarbeiter motivierter, produktiver und weniger krankheitsanfällig sind. In unseren Blogartikeln zum Thema Betriebliches Gesundheitsmanagement möchten wir dir verschiedene Strategien und Maßnahmen vorstellen, wie du die Gesundheit am Arbeitsplatz fördern kannst. Dabei geht es nicht nur um konkrete Angebote wie Ergonomie oder Fitnesskurse, sondern auch um die Gestaltung von Arbeitsabläufen und die Förderung von Teamarbeit und Kommunikation.
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Der seit 2001 jährlich erhobene Gallup Engagement Index misst die emotionale Bindung von Arbeitnehmer*innen an ihre Arbeitgeber*innen und liefert damit Hinweise über die Personalfluktuation in
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