Teamfit

Performance Marketing (m/w/d)

Als Performance Marketing Manager*in steuerst du unsere Google- und LinkedIn-Ads-Budgets, baust Landingpages, die konvertieren, und sorgst dafür, dass aus Klicks echte Umsätze werden – nicht nur Leads in einer Tabelle.

Ab sofort

Startdatum: ab sofort

32–40 h / Woche

Vollzeit oder Teilzeit (32–40 Stunden pro Woche)

45k – 60k

Jahresgehalt 45.000 – 60.000 € (je nach Erfahrung)

Homeoffice möglich

Flexible Arbeitsmodelle inkl. Home Office und Work & Travel

Deine Aufgaben

Paid Campaigns & Performance Marketing

  • Planung, Setup und laufende Optimierung unserer bezahlten Google-Ads- (Search, Performance Max) und LinkedIn-Ads-Kampagnen – inkl. Zielgruppen, Creatives (Visuals, Captions, Call-to-Action) und deren Weiterentwicklung

  • Budget-Steuerung und -verteilung nach CPL, CPA und ROAS – du entscheidest, welche Ads welches Budget und welche Strategie bekommen

  • Aufsetzen, Testen und Optimieren von Targeting, Retargeting und Nurturing entlang der relevanten Kontaktpunkte und des Funnels

  • Regelmäßiges Performance-Reporting mit Beobachtung der KPIs und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen

Landingpages, Website & CRO

  • Konzeption, Erstellung und kontinuierliche Optimierung von Landingpages inkl. Kontaktformularen – von der Message über die Struktur bis zum Formular

  • Aufbau einer systematischen Testing-Roadmap (Hypothesen, Priorisierung, saubere Auswertung) über Ads, Landingpages und Conversion-Elemente hinweg

  • Aktualisierung und Pflege bestehender Seiten

Analytics, Attribution & Conversion Tracking

  • Funnel-Analysen in HubSpot und Google Analytics 4 – vom Klick über MQL und SQL bis zum Closed-Won-Deal; ROAS-Berechnung auf Basis echter CRM-Umsätze, nicht Plattform-Conversions

  • Sauberes Tracking-Setup und -Monitoring (GA4, Google Ads Conversions, Consent Mode V2, DSGVO-konform) inkl. Erkennen und Beheben von Tracking-Brüchen

  • Enge Zusammenarbeit mit Sales, um Lead-Qualität und Zielgruppen-Targeting laufend zu schärfen (B2B-Fokus, Ausfiltern von B2C-Streuverlusten)

CRM Support, Nurturing & E-Mail-Marketing (HubSpot)

  • Aufbau und Optimierung von Nurturing-Strecken und E-Mail-Kampagnen in HubSpot (Workflows, Segmentierung, Performance-Auswertung), inkl. Produkt-Newsletter (z. B. Messe-Freikarten, neue Features)

  • Lead-Management: Pflege der Leads aus Google Ads, LinkedIn und weiteren Kanälen sowie Nachbearbeitung per Sequenzen bei Whitepaper-Downloads

  • Erste Ansprechperson für alle Themen rund um HubSpot, inkl. Pflege der Stammdaten

Kampagnen, KI & Content-Erstellung

  • Einsatz von KI-Tools (insb. Claude / Claude Cowork) als fester Bestandteil deines Workflows – für Kampagnen-Analysen, HubSpot- und Funnel-Auswertungen, Ad-Copy-Varianten und Reporting-Automatisierung

  • Aufbau von Dashboards und regelmäßigem Reporting für die Geschäftsführung – ehrlich, zahlenbasiert, mit klaren Handlungsempfehlungen

  • Erstellung von Marketing-Assets (Ads-Creatives, Landingpage-Grafiken, Social-Formate, Texte, Grafiken, Videos, Whitepaper) – v. a. mit Canva

  • Storytelling, Thought Leadership und Themen-/Redaktionsplanung (Blog, Whitepaper, Case Studies, Landingpages) sowie organische LinkedIn-Postings (Redaktionsplanung, Erstellung, Veröffentlichung)

  • Kampagnen zur Unterstützung des Vertriebs inkl. Vorbereitung von Posts und Assets fürs Team

Warum Teamfit?

  • Ein Team, das sich gegenseitig hilft, an einem Strang zieht und dabei auch mal lacht – Erfolge feiern wir genauso zusammen wie wir an unseren Zielen arbeiten

  • Direkt spürbarer Impact – deine Kampagnen erreichen HR- und BGM-Profis in ganz Deutschland

  • Volles Ownership über einen zentralen Wachstumshebel

  • Kurze Entscheidungswege, echtes Budget und die Freiheit, Dinge auszuprobieren

  • Enterprise-Kund*innen, an denen du wachsen kannst

  • Flexibles Arbeiten (hybrid/remote), moderne Tools

  • Benefits wie Urban Sport, Jobrad, Essenszuschuss und Mitarbeitende-Rabatte warten auf dich!

  • Last but not least: Ein Produkt mit Sinn - Gesundheit und Teamgeist für hunderttausende Mitarbeitende

Was solltest du mitbringen?

  • 3+ Jahre Erfahrung im Performance Marketing, idealerweise im B2B-SaaS-Umfeld

  • Nachweisbare Erfolge im Management von Google-Ads-Budgets und in der Optimierung auf Pipeline-KPIs (nicht nur Leads)

  • Praktische Erfahrung mit HubSpot (Reporting, Attribution, Lifecycle Stages) oder einem vergleichbaren CRM

  • Sicherer Umgang mit GA4, Conversion Tracking und Tag-Management; Verständnis für DSGVO und Consent-Themen

  • Erfahrung im Aufbau und Testing von Landingpages (z. B. mit HubSpot CMS, Webflow o. ä.)

  • Sicherer, produktiver Umgang mit KI-Tools wie Claude oder Claude Cowork – du nutzt sie selbstverständlich für Analysen, Auswertungen und Content-Erstellung und weißt, wo ihre Grenzen liegen

  • Strukturierte, hypothesengetriebene Arbeitsweise: Du triffst Entscheidungen auf Basis von Daten, nicht Bauchgefühl

  • Sicherer Umgang mit Canva oder vergleichbaren Design-Tools für schnelle, saubere Creatives

  • Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch

Du bist ein Performance Marketeer?

Dann schick uns einfach deinen Lebenslauf, deine Gehaltsvorstellung und deinen frühestmöglichen Starttermin an an career@teamfit.eu - wir freuen uns auf dich!