Nachrichten und Artikel Betriebliches Gesundheitsmanagement
Ein gesunder Arbeitsplatz ist ein wichtiger Faktor für das Wohlbefinden und die Zufriedenheit der Beschäftigten. Das betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) umfasst alle Maßnahmen, die auf die Förderung und Erhaltung der Gesundheit der Beschäftigten abzielen. Dazu gehören zum Beispiel Maßnahmen zur Krankheitsprävention, aber auch Angebote zur Förderung der körperlichen und geistigen Gesundheit. Ein gesundes Arbeitsumfeld kann dazu beitragen, dass die Mitarbeiter motivierter, produktiver und weniger krankheitsanfällig sind. In unseren Blogartikeln zum Thema Betriebliches Gesundheitsmanagement möchten wir dir verschiedene Strategien und Maßnahmen vorstellen, wie du die Gesundheit am Arbeitsplatz fördern kannst. Dabei geht es nicht nur um konkrete Angebote wie Ergonomie oder Fitnesskurse, sondern auch um die Gestaltung von Arbeitsabläufen und die Förderung von Teamarbeit und Kommunikation.

Diversity Management: erfolgreich durch Vielfalt
Menschen sind vielfältig: Wir alle unterscheiden uns in zahlreichen Punkten wie Alter, Geschlecht oder ethnische Zugehörigkeit. Diversität ist ein entscheidender Erfolgsfaktor für Organisationen, da die

Evidenzbezug & Wirksamkeitsprüfung gesundheitlicher Maßnahmen in der Arbeitswelt
Das betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) hat sich in den letzten Jahren zu einem zentralen Bestandteil moderner Unternehmensführung entwickelt. In einer Zeit, in der der demografische Wandel,

Aktuelle & zukünftige Herausforderungen im BGM: #whatsnext Studie
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Psychisch begründete Fehlzeiten auf neuem Höchststand – DAK Psychreport 2023
Die Fehltage aufgrund psychischer Belastungen und Probleme haben in den vergangenen Jahren stetig zugenommen. Umso wichtiger, sich mit den aktuellen Zahlen und Fakten auseinander zu

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